SYSTEM教育と社内制度・待遇
教育制度についてTRAINING SYSTEM
手厚い研修制度で皆さんの成長を
しっかりサポートします。
入社前～1年目
01内定者研修
入社前に内定者対象に開かれる、ビジネスマナーや安全に関する講義型の研修です。
02入社時研修
コンプライアンスや情報セキュリティ等、ビジネスマンとして働くうえで必要な知識を学ぶ研修です。
03部署研修（現場研修）
各部門の基礎知識をつける研修です。それぞれの現場に訪問するなどし、各部門の業務や役割を学びます。
入社2年目以降
次世代リーダー研修
さらなるキャリアアップを目指す社員を対象にした、人材育成プログラムです。ビジネス視点や組織変革といった次世代のリーダーとして必要なスキルを学びます。
社内制度・待遇についてSYSTEM / BENEFITS
- 通勤交通費支給（上限50,000円）
- 完全週休2日制（土・日）、祝
- 年間休日123日以上、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇
- 役職手当、住宅手当、家族手当、転勤手当、資格手当、在宅勤務手当
- 昇給：年1回（7月）
- 賞与：年2回（7月・12月）
- 福利厚生俱楽部（リロクラブ）加入
- 退職金制度
- 業務災害保険・養老保険加入
- テレワーク制度
- 時差出勤制度
- スポーツ支援金制度
- MBA取得支援制度
- ビジネススクール支援金制度
- 従業員持株会制度